кадровый резерв

Конкурсная комиссия Чувашского УФАС России провела конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

19 апреля завершился конкурс по формированию кадрового резерва на замещение старшей и ведущей групп должностей государственной гражданской службы...

О проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей

Чувашское УФАС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении положения о кадровом...

Конкурсная комиссия Чувашского УФАС России провела конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Документы, поданные на конкурс, могут быть возвращены участникам, не прошедшим в кадровый резерв, по письменному заявлению на имя руководителя Управления в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: 428018, г. Чебоксары, Московский проспект, 2, кабинет 211, тел. (8352) 58-40-47.

Конкурсная комиссия Чувашского УФАС России провела конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

7 ноября завершился конкурс по формированию кадрового резерва на замещение старшей и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Чувашского УФАС России.

Конкурсная комиссия Чувашского УФАС России провела конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Документы, поданные на конкурс, могут быть возвращены участникам, не  прошедшим в кадровый резерв, по письменному заявлению на имя руководителя Управления в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: 428018, г. Чебоксары, Московский проспект, 2, кабинет 211, тел. 58-40-47.

Конкурсная комиссия Чувашского УФАС России провела конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

По итогам проведенного тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей включен один претендент, а на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей – 7 претендентов.

Страницы